Contributi CP

Contrariamente all'AVS, alla cassa pensione, a secondo del piano di previdenza, non si assicura l'intero salario annuale ma un salario annuale detto coordinato.

  • Come sono calcolati i contributi CP?

    I contributi alla cassa pensione sono calcolati in percentuale del salario assicurato. Il salario assicurato è calcolato come segue nella previdenza professionale:


    -
    =
    Salario annuale AVS* 
    Deduzione di coordinamento 
    Salario assicurato resp. coordinato

    * Il salario annuale determinante corrisponde al salario lordo AVS concordato per contratto (più il 13° salario e i supplementari fissi).

    Il Consiglio federale definisce la deduzione di coordinamento così come il salario minimo e massimo assicurabile  (cfr. «Importi limiti attuali»).

  • Chi paga i contributi CP?

    I contributi alla cassa pensione sono pagati almeno per la metà dal datore di lavoro.

  • A quanto ammonta il contributo CP?

    Gli assicurati tra i 18 e i 24 anni sono assicurati per i rischi di decesso e d'invalidità.

    A partire dal 1° gennaio dopo il 24° anno d'età inizia il risparmio supplementare di vecchiaia. I contributi CP dipendono dall'età e dal piano di previdenza e sono visibili sul certificato di previdenza personale.

  • Quando non devo più pagare i contributi?

    L'obbligo di pagare i contributi finisce quando l'assicurata/o raggiunge l'età di pensionamento, si ritira dalla vita lavorativa o percepisce una rendita AI completa.

Calcolare il contributo CP

Calcolate i contributi CP tenendo conto del piano d'assicurazione, dell'età e del salario diretamente nel partnerweb.
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Il certificato di previdenza fornisce una panoramica dell'avere accumulato, delle prestazioni assicurate e dei contributi mensili. Certificato di previdenza

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